國產(chǎn)機(jī)床工具行業(yè)苦練內(nèi)功促進(jìn)發(fā)展

　　以往我們在關(guān)注人才培養(yǎng)時，更多關(guān)注的是機(jī)械加工企業(yè)技能人才的缺乏和培養(yǎng)難題?，F(xiàn)在，更多的機(jī)床工具企業(yè)開始重視自身人才的培養(yǎng)。自今年年初以來，隨著機(jī)床工具行業(yè)低迷狀態(tài)的延續(xù)，不少企業(yè)對內(nèi)部員工的培訓(xùn)工作也日益加強(qiáng)。顯然，企業(yè)業(yè)已認(rèn)識到員工能力的提升對企業(yè)發(fā)展的重要性，但在以往行業(yè)快速發(fā)展的時候，人才的培養(yǎng)問題反而被忽視了。

　　近年來，對于提高一線技術(shù)人員能力的重要性已經(jīng)得到自上而下的一致肯定。例如，由工信部聯(lián)合其他多個部委，并由中國機(jī)床工具工業(yè)協(xié)會承辦的重點用戶領(lǐng)域工藝技術(shù)系列培訓(xùn)活動就得到了機(jī)床工具行業(yè)企業(yè)的積極響應(yīng)，至今已經(jīng)舉辦了3次包括汽車發(fā)動機(jī)關(guān)鍵零部件、飛機(jī)結(jié)構(gòu)件和航空發(fā)動機(jī)關(guān)鍵零部件制造工藝在內(nèi)的培訓(xùn)班，通過對用戶領(lǐng)域關(guān)鍵零部件制造工藝進(jìn)行高密度、大強(qiáng)度的培訓(xùn)，讓機(jī)床工具企業(yè)技術(shù)人員對關(guān)鍵零部件冷熱加工工藝特點、技術(shù)難點有了更加全面的認(rèn)識，從而對該領(lǐng)域需求的機(jī)床工具裝備的功能、性能特點有了更加深入準(zhǔn)確的把握。培訓(xùn)讓機(jī)床工具行業(yè)企業(yè)了解了重點用戶制造工藝特點，提高了自身技術(shù)人員設(shè)計能力，同時也提高了企業(yè)為相關(guān)領(lǐng)域提供有效裝備和服務(wù)的能力。

　　其他相關(guān)的行業(yè)協(xié)會也一直致力于業(yè)內(nèi)技術(shù)人才的培訓(xùn)。如中國機(jī)械工業(yè)金屬切削刀具技術(shù)協(xié)會每年都會舉辦一到兩次先進(jìn)刀具應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)班，為國內(nèi)工具企業(yè)和用戶企業(yè)的技術(shù)人員傳授最新刀具應(yīng)用技術(shù)?，F(xiàn)在，為提升中國刀具制造技術(shù)水平，更好地適應(yīng)國家裝備制造業(yè)發(fā)展需求，提高行業(yè)整體專業(yè)知識水平，中國刀協(xié)還在加強(qiáng)與國內(nèi)工具制造企業(yè)的聯(lián)系，探索嘗試專業(yè)技術(shù)協(xié)會、制造企業(yè)與高校合作開展專業(yè)人才培養(yǎng)新路。第一個試點班將以哈量集團(tuán)為主，以哈爾濱理工大學(xué)作為培訓(xùn)基地，三方開展切削與刀具專業(yè)知識脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并在取得經(jīng)驗后繼續(xù)面向國內(nèi)同行業(yè)會員單位展開。

　　不僅行業(yè)協(xié)會如此，各地的機(jī)床工具企業(yè)也紛紛開展不同內(nèi)容的培訓(xùn)活動，涉及技術(shù)、銷售、管理和安全生產(chǎn)等。例如星火機(jī)床在今年6月份參加了由天水現(xiàn)代人才培訓(xùn)基地舉辦的中層管理培訓(xùn)，對改善和提升管理技能很有幫助。富耐克超硬材料有限公司為了更好的提高和提升全體員工安全意識，也在6月份舉辦了安全生產(chǎn)常識培訓(xùn)會，避免和減少生產(chǎn)安全事故對員工帶來的傷害。安徽省機(jī)床中心為提高省機(jī)床中心檢驗?zāi)芰?，提升檢驗工作的準(zhǔn)確性、規(guī)范性和有效性，也對中心技術(shù)人員進(jìn)行了培訓(xùn)，使得檢測人員對電氣標(biāo)準(zhǔn)有了進(jìn)一步認(rèn)識和了解，對提升檢測能力起到了重要作用。

　　正如工業(yè)和信息化部裝備工業(yè)司機(jī)械處處長王建宇所強(qiáng)調(diào)的那樣，在中國機(jī)床工具行業(yè)經(jīng)過十幾年的高速發(fā)展后，人才隊伍建設(shè)與機(jī)床制造強(qiáng)國還仍然有一段差距，而持續(xù)不斷的做好人才培養(yǎng)等基礎(chǔ)工作是縮小這一差距的有效手段之一。